![](/wp-content/imgs-converts/2024/05/Passagens-Aereas-por-R-17990-e-em-ate-12-vezes.webp)
Reklamlar
Günümüzde pek çok şirket, çalışanlarının çalışma süresini daha verimli bir şekilde yönetmenin bir yolu olarak çalışanların zaman tutma uygulamalarını benimsiyor.
Bu uygulamalar hem işverenlere hem de çalışanlara çeşitli avantajlar sunarak onları her kuruluş için değerli bir araç haline getiriyor.
Çalışanlara yönelik bir zaman tutma uygulaması ile çalışma süresi yönetimini basitleştirmek, manuel kayıt ihtiyacını ortadan kaldırmak ve kayıt hatalarını azaltmak mümkündür.
Reklamlar
Ek olarak, zaman tutma uygulamaları çalışanların çalışma süreleri hakkında doğru, gerçek zamanlı raporlar sağlayarak karar almayı ve insan kaynakları planlamasını kolaylaştırabilir.
Çalışanlar için zaman saati uygulamaları daha fazla esneklik ve özerklik sunarak çalışma sürelerini akıllı telefonları veya tabletleri aracılığıyla her yerden ve her zaman kaydetmelerine olanak tanıyor.
Özetle, çalışanlara yönelik zaman tutma uygulamalarının kullanılması, şirketlere ve çalışanlarına birçok fayda sağlayabilir, çalışma süresinin daha verimli ve basitleştirilmiş bir şekilde yönetilmesi için etkili bir çözüm haline gelebilir.
Çalışan zamanı ve devam uygulamaları, vardiya kontrolünü optimize etmek ve çalışanlarının verimliliğini artırmak isteyen şirketler için çeşitli avantajlar sunar.
Aşağıda bu çözümleri kullanmanın ana faydaları verilmiştir.
Zaman tutma uygulamalarının kullanılmasıyla zaman tutma maliyetlerinin düşürülmesi, fiziksel ekipman ihtiyacının ve zaman tutma sistemlerinin bakımının ortadan kaldırılması mümkündür.
Reklamlar
Ayrıca, mesai aşımı sürecinin otomasyonu ve fazla mesai hesaplaması da gereksiz fazla mesai maliyetlerinin azaltılmasına katkıda bulunur.
Puan uygulamaları iş mevzuatına uyum sağlayarak iş davaları ve cezalardan kaçınılmasını sağlar.
Mobil cihazlar üzerinden zaman işleyişini düzenleyen 671/2021 sayılı Yönetmelik ile zaman işleyişi uygulamaları daha da güvenli ve güvenilir hale geldi.
Zaman işleyişi uygulamalarının sunduğu esneklik sayesinde ister cep telefonu ister bilgisayar kullanarak her yerden zaman işleyişini kaydetmek mümkündür. Ayrıca çalışma saatlerini, zaman bankalarını ve tatilleri daha verimli ve basit bir şekilde yönetmek mümkün.
Nokta uygulamaları, zaman saatlerinin gerçekliğini garanti eden coğrafi konum ve yüz tanıma gibi ileri teknolojiler sunar.
Ayrıca zaman yönetimine yönelik gerçek zamanlı raporlar ve metrikler oluşturularak karar alınması kolaylaştırılabilir.
Nokta uygulamalarının sunduğu yönetim raporları ile çalışanların performansını izlemek ve olası verimlilik sorunlarını tespit etmek mümkündür.
Ayrıca personel departmanına ve bordroya yönelik raporların daha verimli şekilde oluşturulması mümkündür.
Nokta uygulamalarının uygulanması kolaydır ve her türlü sorunun çözümü için teknik destek sunar.
Ayrıca birçok şirket, yöneticilerin çözümü satın almadan önce verimliliğini değerlendirebilmeleri için ücretsiz deneme olanağı sunuyor.
Puan uygulamaları, çalışan verilerinin güvenliğini garanti ederek olası dolandırıcılık ve bilgi sızıntılarını önler.
Ek olarak birçok çözüm, zaman damgalarının orijinalliğini sağlamak için sahtekarlığı önleme özellikleri sunar.
Puan uygulamaları bordro ve yan haklar yönetimi gibi diğer İK sistemleriyle entegre çalışarak süreç yönetimini kolaylaştırır ve şirket verimliliğini artırır.
Point uygulamaları daha kullanıcı dostu ve daha sezgisel bir kullanıcı deneyimi sunarak çalışanların çözüme katılımını artırır.
Ek olarak birçok çözüm, çalışanlara mesaiye başlamalarını hatırlatan bildirimler ve uyarı özellikleri sunar.
Nokta uygulamaları firmanın ihtiyaçlarına göre planlar sunarak daha uygun maliyet-fayda avantajı sağlar.
Ayrıca birçok çözüm, yöneticilerin çözümü satın almadan önce verimliliğini değerlendirebilmeleri için ücretsiz deneme olanağı sunar.
Point uygulamaları her türlü sorunun çözümü ve müşteri memnuniyetinin sağlanması için teknik destek sunmaktadır.
Ayrıca birçok şirket, yöneticilerin çözümden en iyi şekilde yararlanabilmesi için eğitim ve danışmanlık da sunuyor.
Çalışanların zaman işleyişini yönetmek şirketler için karmaşık bir görev olabilir ancak zaman işleyişi uygulamasının kullanılmasıyla bu süreç daha kolay ve daha verimli hale gelebilir.
Ancak en iyi puan uygulamasını seçmek zor olabilir ve karar vermeden önce bazı kriterleri dikkate almak önemlidir.
Farklı nokta uygulamalarını değerlendirirken ve karşılaştırırken teknoloji, maliyet, destek, verimlilik, bulut, web, bildirimler, planlar,
yüz tanıma, kullanım kolaylığı, ekonomi, yasal güvenlik, otomatik, ölçümler, veri güvenliği, hizmetler, kurumsal, dijital zaman sistemi, esneklik, çevrimiçi zaman kontrolü ve zaman ölçümü.
Puan uygulamasını seçmeden önce firmanın ihtiyaçlarını karşılayıp karşılamadığını test etmek önemlidir.
Birçok uygulama, DP yöneticilerinin uygulamanın kullanılabilirliğini ve etkinliğini değerlendirmesine olanak tanıyan ücretsiz denemeler ve ürün tanıtımları sunar.
Bir puan uygulaması seçerken göz önünde bulundurulması gereken bir diğer önemli faktör, diğer kullanıcılardan gelen geri bildirimler ve başarı öyküleridir.
Uygulamanın pratikte nasıl çalıştığını, avantaj ve dezavantajlarının neler olduğunu anlamak için araştırma yapmak ve diğer kullanıcıların yorumlarını okumak önemlidir.
Son olarak, puan uygulamasının zaman içindeki gelişimini dikkate almak önemlidir. İyi bir uygulama, kullanıcıların ihtiyaçlarını karşılamak ve istihdam mevzuatındaki değişikliklere ayak uydurmak için düzenli güncellemeler ve sürekli iyileştirmeler sunmalıdır.
Şirket, bu kriterleri göz önünde bulundurarak ihtiyaçlarını karşılayan ve çalışanların zaman işleyişi yönetimini iyileştirmeye yardımcı olan en iyi zaman işleyişi uygulamasını seçebilir.
Piyasadaki bazı popüler seçenekler arasında kullanım kolaylığı, tasarruf ve yasal güvenlik sunan Dot8 ve kolay ve otomatik dağıtım, ölçümler ve veri güvenliği sunan Controle de Ponto Online yer alıyor.